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新万博网页版党建工作制度汇编

来源: 作者: 发文时间:2017-03-08 点击量:

中共新万博网页版委员会

关于建立党建工作长效机制的实施意见

 

淄技党[2010]16号

 

根据鲁发[2010]5号文件精神,为进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果,现结合学院党建工作实际,制定我院党建工作长效机制的实施意见。

一、指导思想

以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指针,以学习实践科学发展观为统领,以保持共产党员先进性为目标,不断提高学院党员干部队伍整体素质,充分发挥党员队伍的先进性、纯洁性,促进学院各项工作务实高效的开展,为“争创一流技师学院,打造技能教育品牌”提供组织和思想保障。

二、主要内容

(一)建立党员干部学习教育培训、开展创建学习型支部长效机制

1.完善党员干部理论学习等制度。学院党委领导班子每半年举办一次中心组学习,集中一段时间进行学习研讨;每年党委书记为各党总支(党支部)书记上一次党课;确定每月5日为党员学习日;每季度举办一次中心党课;每年举办一至两场理论专题辅导报告。

2.完善党务干部培训与党员干部轮训制度。每年举办1-2期党务干部培训班,提高党务干部的理论和业务水平;建立干部轮训制度,加大对党员干部的培训、轮训,提高干部队伍综合素质。

3.建立党员网上教育平台。在学院网站开通网上党建平台。通过书记信箱、支部建设、经验交流、理论探讨等栏目,加强各党总支(党支部)之间及与党委之间的交流,构建党员教育互动平台,推进党员教育网络化、现代化。

4.建立和完善党外干部培养培训制度。建立发展党员全程公开、全程纪实、全程审核、全程问责“四全程”制度,不断提高党员发展工作水平。每年举办1-2期培训班,针对各党总支(党支部)上报的党外干部和入党积极分子,进行党的政策和党的知识集中培训,为党培养后备力量,也为党的统战工作储备人才。

(二)建立党建动态管理长效机制

1.建立党员活动日预报制度。为确保支部组织生活开展的有声有色,各党总支(党支部)年初制定计划时,将每月5日党员活动日主题预先上报党委,党委将根据情况不定期进行抽查,总结经验及时推广。

2.建立“党务五公开”制度。依托党建网页,实施党建工作目标、支部工作计划、组织发展工作、争先创优活动、年度考核工作等五大党务公开。

3.强化支部党建“六有”制度。以创建学习型支部为契机,各党总支(党支部)按照“有健全的组织机构,有系统的学习计划,有相对固定的学习时间,有单独的学习记录,有严格的考核制度,有发表的学习成果”的“六有”要求,制定创建计划,开展主题活动,规范创建台账。党委将在年中、年底考核时一并检查,有关情况将在党建网页上予以公布。

4.建立主题活动创新制度。每年党委开展一至二个主题活动,加强党员干部思想组织建设;各党总支(党支部)结合实际,开展至少一个有特色的主题活动,活动要纳入年初支部工作计划。

5.完善结对帮扶联系点制度。推进“永葆先进,共促发展”支部共建帮扶工作。完善党组织与困难党员结对帮扶联系点制度及党员挂牌服务联系点制度。

(三)建立激励督查长效机制

1.建立先进集体和优秀个人评选制度。学院党委每年开展“先进党支部”、“学习型支部”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”、“十佳组织生活实例”等系列评选表彰活动,促进“创先争优”活动常态化、规范化。各党总支(党支部)要以“争先创优”活动为抓手,积极开展争创活动。

2.建立党员党性分析评议制度。每年“七一”前后,组织党员过“政治生日”,举行重温入党誓词活动;召开支部党员大会,以作风状况为重点进行党性分析评议。

3.建立党建工作督查考核制度。党建作为考核部门工作的重要内容,每半年一次综合检查。专项工作采取定期与不定期,随时抽查和集中抽查,明查与暗访相结合的方法进行督查。发现需要整改的问题,特别是有制度规定和时限要求的工作,由学院党委向有关党组织发放《限期整改通知书》,指出存在问题,提出整改时限,对在要求时限内无正当理由又没有按期进行整改的,在网上进行通报。

4.完善支部书记汇报制度。通过汇报工作制度,了解党建工作现状,推广各党总支(党支部)的特色做法和经验。通过交流探讨,启发工作思路,不断提高党建工作水平。

(四)建立党风廉政建设长效机制

1.建立“群众评议党风制度”。定期组织党员群众对支部党风廉政建设和党员党风进行评议,党风廉政建设考核评议等次作为“创先争优”的重要依据。

2.建立和完善廉政文化进校园制度。通过举办廉政文化征文、教案评选等活动,大力弘扬廉政文化,增强党员干部的清正廉洁意识。

3.建立和完善警示教育制度。通过召开座谈会、观看录像和到警示教育基地实地参观等活动,进一步增强党员干部的党性观念,提高党员干部廉洁自律的意识和水平,在党员干部的思想深处筑起牢固的廉洁防线。

三、总体要求

(一)统一思想,提高认识

建立党建工作长效机制,是进一步加强基层党组织建设,增强凝聚力、战斗力的需要;是学习实践科学发展观、保持共产党员先进性的需要;是实现党建规范化、制度化的需要。各党总支(党支部)要从加强基层组织建设,提高党的执政能力的高度,充分认识建立党建工作长效机制的重要性和必要性。

(二)明确责任,认真落实

学院党委将根据工作需要,不定期对各党总支(党支部)执行情况进行检查督促。各党总支(党支部)要结合实际贯彻落实长效机制,理清思路,突出重点,分析难点,力推亮点,推进党建工作再上新台阶。

(三)注重实效,促进工作

要通过长效机制的建立,启发工作思路,探索进一步做好党建工作的方法和措施,不断提高党建工作水平。学院党委将对有一定指导意义的做法和经验及时予以推广。

 

 

中共新万博网页版委员会

党支部书记抓党建工作述职评议制度

 

淄技党〔2015〕32号

 

为进一步落实全面从严治党要求,强化党支部书记管党治党主体责任,推动基层党建工作任务落到实处,按照上级有关规定和要求,结合学院实际,制定本制度。

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实上级关于抓党建工作的要求,按照党要管党、从严治党原则,着力强化各党支部书记管党意识、落实管党责任,提高管党水平,形成制度化、常态化、长效化工作机制,推动学院党支部建设各项目标任务落实,为学院科学发展提供坚强组织保障。

二、述职内容

党支部书记抓党建工作述职内容主要是:

1.贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示,研究制定党支部年度计划、工作制度和落实措施以及组织实施情况;

2.加强支部班子建设,建设学习型、创新型、服务型党支部,发挥党支部战斗堡垒作用的情况;

3.加强党员队伍建设,严格党员发展、教育、管理和监督,严肃党内生活,督促党员切实履行义务,维护和执行党的纪律,发挥党员先锋模范作用的情况;

4.党风廉政建设、反腐败工作和作风建设的情况;

5.抓人才队伍情况,系(部)要包括教师队伍和高技能人才培养情况;

6.抓群团工作和安全稳定工作的情况;

7.查摆分析党支部工作中存在的突出问题和薄弱环节;

8.提出下一年度党支部工作思路、工作重点和具体举措;

9.其他需要向党员和学院党委述职的情况。

三、述职方式及步骤

党支部书记抓党建工作述职评议,采取会议述职和实地考核相结合的方式进行。述职评议的主要步骤是:

1.撰写述职报告。述职报告要以履行第一责任人职责情况为主线,以党建工作目标责任书和党风廉政建设目标责任书执行情况为主要内容,实事求是总结成绩、查找问题,认真剖析原因,明确改进措施。注重用数据、事例说话,字数掌握在3000字以内。述职报告要由支部班子集体研究,在会议召开三天前交组织与人力资源处审核把关后,报学院党委书记审阅。

2.召开述职评议大会。参加会议人员包括:学院党委班子成员、学院党委办公室、纪委(监察室)、宣传统战部、组织与人力资源处等有关部门负责同志和各党支部(总支)书记。

主要议程包括:述职人员逐一发言;简要点评;总结讲话;评议。

3.开展实地考核。组织与人力资源处牵头负责组织,党委办公室、纪委、宣传等部门配合,组成专门检查组,对各党支部书记抓党建工作和党支部党建目标责任书执行情况进行实地检查考核。

4.确定评议结果。党支部书记抓党建工作述职评议采取百分制,由述职评议大会测评、实地考核两部分构成,形成的分值分别以60%、40%计入最终结果。组织与人力资源处负责考核统计,并将党支部书记抓党建工作述职评议结果向学院党委汇报。

四、结果运用

评议结束后,对评议结果下发通报。党支部书记抓党建述职评议结果作为评价党支部执行党建工作目标责任书、党风廉建设目标责任书情况的重要依据,作为党支部书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准和选拔任用干部的重要依据。对思想不重视、工作不得力,述职时不如实反映基层党建工作情况,或不认真履行职责,责任范围内贯彻执行情况存在严重问题没有及时解决,造成不良影响和严重后果的,进行通报批评,并责令限期整改。情况严重的要严肃问责和诫勉谈话,必要的进行组织调整,对不抓或抓不好党建工作的党支部书记不予提拔重用。

五、整改落实

各党支部书记根据学院党委提出的整改要求,针对存在的问题,认真制定整改方案,将整改措施列入下一年度党支部工作计划抓好落实。下年度述职时,述职人员要专题汇报整改落实情况并接受监督。

 

 

中共新万博网页版委员会党建工作督查制度

 

淄技党〔2016〕18号

 

为进一步规范和加强对我院党建工作的督查考核,保证各项工作、任务的贯彻落实,现制定如下制度:

一、定期汇报。各党(总支)支部每学期向学院党委作一次工作汇报。汇报的主要内容是在本党(总支)支部党建年度工作计划中所列各工作项目的进展和完成情况,以及在基层党建工作中采取的新举措、总结的新经验和取得新成效。

二、经常督查。采取定期与不定期、普查与抽查的方式进行。党委办公室负责督查党委重大决策决议执行情况以及党委领导班子成员的党建任务落实情况,组织与人力资源处负责督查各党(总支)支部的党建工作开展情况,纪委(监察室)负责督查党风廉政建设情况,并对督查情况及时进行反馈、通报。

三、述职评议。为强化党支部书记抓党建的责任意识,提高治党管党水平,每年度组织一次党支部书记述职评议。主要步骤为:一是撰写述职报告,以履行第一责任人职责情况为主线,以党建工作目标责任书和党风廉政建设目标责任书执行情况为主要内容,实事求是总结成绩、查找问题,认真剖析原因,明确改进措施;二是召开述职评议大会,党支部书记逐一述职发言,组织部门负责人作简要点评,党委书记总结讲话,参会人员进行民主评议;三是到各党支部进行实地考核。党支部书记抓党建工作述职评议采取百分制,由述职评议大会测评、实地考核两部分构成,形成的分值分别以60%、40%计入最终结果。组织与人力资源处负责考核统计,并将党支部书记抓党建工作述职评议结果向学院党委汇报。

四、年度目标考核。学院党委根据基层党建工作量化考核细则,每年年底,组织与人力资源处会同纪委(监察室)、党办、宣传统战部等有关部门对各(总支)支部执行党建工作目标和党风廉政建设责任书情况进行全面考核,考核内容主要是年度目标任务完成情况和创新成效。考核成绩主要以各项量化指标为依据,实行百分制考核。

五、奖惩激励。根据党支部书记述职评议情况、党支部执行党建目标责任书和党风廉政建设目标责任书考核情况确定排名。考核结果与党支部、所属部门和有关责任人的评先评优等直接挂钩,对于排名前列的党支部,予以表彰奖励;对于确属个人原因造成工作开展不力的党支部书记,要及时调整;对于组织涣散软弱的党支部及时进行整顿。

六、工作要求

1.对检查督导的每一项工作,事前都要进行仔细研究,列出检查督导内容和要求,切中要害,切不可搞形式主义、走过场;督导人员对工作要认真负责,坚持原则,坚持标准,不能降格以求。

2.对于在检查中反映出来的问题,要采取切实有效措施和办法及时解决。对于一些时限比较长的工作,要勤调度、勤督导,保质保量完成工作任务;对工作落不实、搞形式主义、摆花架子的,要进行严肃批评教育,并限期改正。

3.做好检查督导结果的反馈。认真总结一些好的做法和经验,找出存在的问题,向党(总支)支部及时反馈。

 

 

中共新万博网页版委员会“党建工作日”制度

 

淄技党〔2016〕18号

 

为落实从严治党的要求,推进各级党组织和党员领导干部,认真履行基层党建工作责任,抓常、抓细、抓实党建工作,根据市委组织部、市委高校工委要求,结合学院实际,在抓好党建日常工作的同时,建立党建工作日制度。

一、党建工作日时间

确定每周一为全院“党建工作日”,具体时间为周一下午。

遇节假日或全院重大活动等特殊情况,时间上可适当前移或顺延,但原则上必须保证每周半天时间集中开展党建工作。

二、党建工作日主要活动安排

1.研究党建工作;

2.党委理论中心组学习;

3.以党支部为单位开展“三会一课”等组织生活;

4.开展党建工作调研指导或结对帮扶、志愿服务等;

5.开展其他丰富多彩的党员学习教育活动。

三、相关要求

1.提前认真研究制定党建工作日的计划和每项活动安排,创新开展活动,主题突出。力求实效,不得搞形式,走过场。

2.做好党建工作日记录。党建工作日的相关学习、活动资料要进行记录、保存。

 

 

中共新万博网页版委员会发展学生党员工作细则

 

淄技党〔2014〕20号

 

第一章总则

第一条为加强学生党建工作,使学院发展学生党员工作进一步规范化,保证我院发展学生党员工作的质量,根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中共中央组织部、中共中央宣传部、中共教育部党组关于进一步加强高校学生党员发展和教育管理服务工作的意见》、《中共淄博市技术学院委员会关于发展学生党员工作的意见》(淄技党【2006】13号),结合学院目前党员发展工作实际,制定本工作细则。

第二条学生党员是学生中的骨干分子,做好新形势下的学生党员发展工作,对于提高学生党员队伍整体素质,培养造就中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人,实现“两个100年”目标、实现中国梦,具有重大而深远的意义。

第三条发展学生党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,坚持党章规定的党员标准,始终把政治标准放在首位;坚持慎重发展、均衡发展,有领导、有计划地进行;坚持入党自愿原则和个别吸收原则,成熟一个,发展一个。禁止突击发展。

第四条严格坚持标准,按照党章规定,结合我院学生特点,制定以下学生党员具体标准:

(一)具有坚定的理想信念和良好的道德品行。认真学习和遵守党章,发扬社会主义新风尚,带头实践社会主义荣辱观,带头自觉遵守学院校纪校规,无违法违纪违规行为。

(二)有理想,有目标,自信、自立、自强,积极进取,注重自身综合素质的不断提高。学习勤奋,成绩排名保持在班级前20%,或在国家、省市各类技能大赛中获得优异成绩。

(三)坚持党和人民的利益高于一切,集体利益高于个人利益,热爱学院,热爱本专业,热爱集体,关爱同学,顾全大局,无私奉献。积极组织和参加各项进步活动,积极参与学生自我教育、自我管理和服务工作。

(四)严以律己,自觉抵制不良现象和行为,团结和带动同学共同进步,在学习、工作、生活各方面起到模范带头作用。为学院、集体争得荣誉。

第二章 确定入党积极分子

第五条入党启蒙教育

各系党支部要注重抓学生的入党启蒙教育,通过党的教育进课堂、纳入新生入学教育等多途径做好引导启发工作,增进学生对党的了解,激发学生对党的情感,强化学生加入党组织的意识,争取早播种、早选苗、早培养、早成熟、早吸收。

第六条接受入党申请

年满十八周岁,各方面表现良好且自愿要求入党的学生向所在党支部提出书面申请,申请主要写对党的认识、入党动机和本人的入党态度。党支部接到申请后,要首先审阅入党申请书内容是否正确、规范,是否本人亲笔签名、日期是否准确等情况,并在一个月内派人同入党申请人谈话,了解基本情况,并对其进行教育和鼓励。党支部将递交入党申请书的学生名单反馈给本系团总支。

第七条团组织“推优”

(一)28周岁以下青年入党,一般应从团员中发展。发展团员入党一般要经过团组织推荐。推荐工作应坚持自下而上的原则,系团总支、学院团委应以团支部推荐意见为依据,在对推荐对象作进一步考察的基础上做出推荐决定。

(二)每年三月份左右,系团总支指导各班团支部召开民主评议推优大会,对向党组织正式提出入党申请的团员进行民主评议,对推荐票数过半的入党申请择优提出推荐对象,报系团总支;系团总支召开团总支委员会议,根据各团支部推荐情况、入党申请人学习成绩、思想政治表现、参加集体(公益)活动、受奖情况等五个方面对申请入党学生做出考评,提出本系推优人选,并向所在系党支部汇报,同时将推优人选填写的《团组织推优登记表》报学院团委审核;团委审核并签署意见后,将推优名单及其《团组织推优登记表》,反馈给系党支部。

第八条确定入党积极分子

(一)党支部根据团组织报送的推优情况,在征求党内外群众意见的基础上,召开支委会研究确定入党积极分子,并对入党积极分子名单及其情况进行公示5个工作日;公示无异议后,填写《入党积极分子培养考察写实簿》;建立入党积极分子档案。

(二)各系党支部填写《**年度入党积极分子登记表》,将确定的入党积极分子及其基本信息报送教务党总支,经教务党总支审查后,报学院组织与人力资源处备案(一般在每年四月底之前)。

第三章 对入党积极分子的培养教育

第九条指定培养联系人

(一)党支部要确定1-2名正式党员作为入党积极分子的培养联系人,负责对入党积极分子经常性的培养教育工作,培养联系人一般应由党员教师、党员辅导员担任,负责填写《入党积极分子培养考察写实簿》。

(二)培养联系人的主要任务是:向入党积极分子介绍党的基本知识;了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等,做好培养教育工作,引导入党积极分子端正入党动机;及时向党支部汇报入党积极分子情况;

向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。

(三)对在高中阶段提出过入党申请或确定为入党积极分子的学生,党支部要继续对他们提出政治上的要求,及时转接有关材料,保持培养教育的连续性。

第十条加强日常培养教育

(一)各党支部要有计划、有组织地开展对入党积极分子的培养教育工作,积极开展支部一级的党的知识培训,根据实际情况吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动,对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系教育,党的路线、方针、政策和党的基本知识教育,党的历史和优良传统、作风教育以及社会主义核心价值观教育,使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,帮助他们端正入党动机,确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

(二)入党积极分子每季度向党支部做一次书面思想汇报,党支部每半年对入党积极分子进行一次考察,并将考察情况及时填入《入党积极分子培养考察写实簿》有关栏目;每年对学生入党积极分子状况做一次分析,针对存在的问题,采取改进措施。

(三)学院组织与人力资源处每年举办一期入党积极分子培训班。培训时主要学习党史、党章等内容,帮助入党积极分子端正入党思想动机,增强对党的认识和了解。经考试合格者,颁发结业证书。未经过培训的,或培训不合格的不予确定为发展对象。

第四章 发展对象的审核

第十一条确定发展对象

(一)各系党支部对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的学生入党积极分子,在其所在班内进行民主推荐(由班主任、任课教师、本班60%以上学生代表参加),在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见(民主推荐得票须超过60%)的基础上,经支部委员会研究同意,并报学院党委备案后,可列为发展对象。

(二)党支部应当指定两名正式党员作发展对象的入党介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任。受留党察看处分、尚未恢复党员权利的党员,不能作入党介绍人。入党介绍人的主要任务是:

1.向发展对象解释党的纲领、章程,说明党员的条件、义务和权利;

2.认真了解发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、现实表现等情况,如实向党组织汇报;

3.指导发展对象填写《中国共产党入党志愿书》,并认真填写自己的意见;

4.向支部大会负责地介绍发展对象的情况;

5.发展对象批准为预备党员后,继续对其进行教育帮助。

(三)各系党支部讨论确定发展对象前,一要听取培养联系人和党内外群众的意见,形成《征求党内外群众意见座谈会记录》(征求意见的范围:班主任、任课教师、本班学生代表);二要听取各党小组的讨论意见;三要将拟发展对象情况报学院团委,征求推荐意见。

(四)党支部召开支委会(或支部大会),综合培养联系人、党小组、党内外群众意见,确定发展对象,并填写《培养考察写实簿》相关栏目。

第十二条党支部必须对确定为发展对象的学生进行政治审查。

(一)政治审查的内容一般包括:对党的理论和路线、方针、政策的态度;政治历史和在重大政治斗争中的表现;遵纪守法和遵守社会公德情况;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。

(二)政治审查的基本方法:同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。

(三)政治审查必须严肃认真、实事求是,注重本人的一贯表现。审查情况应当形成结论性材料。凡是未经政治审查或政治审查不合格的,不能发展入党。

第十三条党总支预审

发展对象通过政审后,党支部要将其入党申请书、思想汇报、团组织推优材料、党校结业证书、入党积极分子培养考察写实簿、征求党内外群众意见座谈会记录、政治审查、党支部意见等材料进行严格审查后,报教务党总支预审,预审时间一般不超过一周。

学生发展对象未来三个月内将离开学院参加工作的,一般不办理接收预备党员的手续。

第十四条学院党委对发展对象进行短期集中培训。培训时间一般不少于三天(或不少于二十四个学时)。培训时主要学习党章、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。中央组织部组织编写的《入党教材》,可以作为学习辅导材料。培训由学院组织与人力资源处负责组织。

未经培训的,除个别特殊情况外,不能发展入党。

第五章 预备党员的接收

第十五条支部大会前的准备工作

(一)教务党总支对发展对象预审同意后,将发展对象材料报学院组织与人力资源处;组织与人力资源处对发展对象的条件、培养教育情况进行审查,并将审查结果报学院党委同意后公示,公示时间一般为7天,公示无异议后,书面形式通知党支部,并向审查合格的发展对象发放《中国共产党入党志愿书》。

(二)党支部对发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料进行严格审查,材料真实准确、手续完备的方可提交支部大会讨论。召开讨论接收预备党员的支部大会,有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数。

第十六条召开支部大会并作出决议

(一)支部大会讨论接收预备党员的主要程序:

1.发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现、家庭成员和主要社会关系情况,以及需向党组织说明的问题。

2.入党介绍人向支部大会介绍发展对象的有关情况,并对其能否入党表明意见。

3.支部委员会(一般由组织委员)向支部大会报告对发展对象审查的情况及其征求党内外群众意见和实行公示的情况。

4.与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论,并采取无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数,才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的有表决权的正式党员,在支部大会召开前正式向党支部提出书面意见的,应当统计在票数内。

5.发展对象对支部大会讨论的情况应表明自己的态度。支部大会讨论两个以上的入党对象时,必须逐个讨论和表决。

(二)党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上,支部大会决议主要包括:发展对象的主要表现;应到会和实际到会有表决权的党员人数;表决结果;通过决议的日期;支部书记签名。连同本人入党申请书、政审材料、培养教育和考察等材料,报教务党总支。

(三)教务党总支将各系入党材料汇总、审核把关后报学院组织与人力资源处。

第十七条学院党委审批

(一)学院组织与人力资源处对教务党总支报送的预备党员材料进行全面审阅,形成向学院党委会提交研究审批的书面汇报材料。

(二)学院党委审批前,组织与人力资源处派人与拟接收对象进行谈话。着重了解入党对象对党的认识、入党动机、熟悉党员义务、权利的情况,进一步了解其是否具备党员条件,同时帮助其提高对党的认识,有针对性地提出希望和要求。谈话人应将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见,如实填写在《中国共产党入党志愿书》上,并向组织汇报。

(三)学院党委召开党委会审批预备党员。党委主要审议发展对象是否具备党员条件、入党手续是否完备。发展对象符合党员条件、入党手续完备的,批准其为预备党员。组织与人力资源处将党委审批意见写入《中国共产党入党志愿书》,注明预备期的起止时间,并通知报批的党支部。党支部应当及时通知本人并在党员大会上宣布。对未被批准入党的,应当通知党支部和本人,做好思想工作。

党委对党支部上报的接收预备党员的决议,应当在三个月内审批,并报市委高校工委备案。如遇特殊情况可适当延长审批时间,但不得超过六个月。

(四)经审批同意,预备党员的预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起,预备期为一年。

(五)学院党委适时举行新党员入党宣誓仪式。

第十八条对高中或其他单位转来的预备党员学生,组织与人力资源处要与本人谈话并认真审查有关材料,存在下列情况的,不予办理预备党员的接转手续。

(一)召开支部发展大会时未满18周岁的;

(二)入党材料存在造假、舞弊现象的;

(三)发展党员的程序严重违反有关规定的;

(四)发展党员的党支部越位发展、错位发展的;

(五)发展入党前未按规定培训,预备党员本人对党的概念模糊,对党的有关知识一无所知的;

(六)入学前已经召开了支部发展大会,但入学时原支部上报党委仍未审批,时间超过三个月的;

(七)存在其他违反《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》的情况的。

第十九条对不予办理预备党员接转手续的学生,党组织要进行耐心细致的教育,做好思想工作。对能够正确认识问题,并表示要继续追求加入党组织的,可以继续培养。

第六章 预备党员的教育、考察和转正

第二十条预备期内的教育及考察

(一)党支部及时将预备党员编入党支部和党小组,对预备党员继续进行教育和考察。预备期当月起,开始参加党组织生活并按期交纳党费。

(二)预备党员应定期向党支部汇报思想。预备党员每季度一次自我总结,半年一次书面汇报,全面汇报半年的思想、工作情况。党支部要根据预备党员的汇报和实际表现进行一次情况分析,并及时向本人转达支部意见。

第二十一条 预备党员预备期满后,应主动向党组织递交《转正申请书》,党支部应当及时讨论其能否转为正式党员。认真履行党员义务、具备党员条件的,应当按期转为正式党员;需要继续考察和教育的,可以延长一次预备期,延长时间不能少于半年,最长不超过一年;不履行党员义务、不具备党员条件的,应当取消其预备党员资格。

预备党员违犯党纪,情节较轻,尚可保留预备党员资格的,应当对其进行批评教育或延长预备期;情节较重的,应当取消其预备党员资格。

预备党员转为正式党员、延长预备期或取消预备党员资格,应当经支部大会讨论通过和学院党委批准。

第二十二条 预备党员转正应当履行下列手续:

(一)预备党员本人递交《转正申请书》;

(二)党小组提出意见;

(三)党支部征求党员和群众的意见;

(四)支委会审查预备党员《转正申请书》及相关材料;

(五)支部大会讨论,作出能否按期转正决议;

(六)报教务党总支审查;

(七)报学院党委研究批准。

讨论预备党员转正的支部大会,对到会人数、赞成人数等要求与讨论接收预备党员的支部大会相同。应当经过下列程序:

(一)申请转正的预备党员汇报自己在预备期学习、思想政治表现和发挥党员作用等方面的情况;

(二)党小组或者入党介绍人介绍预备党员在预备期间的各方面表现情况;

(三)支委会介绍对预备党员的教育考察情况,并提出能否转为正式党员的意见;

(四)支部大会进行讨论,与会党员充分发表意见并进行表决。申请转正的预备党员可以对支部大会讨论的意见表明态度。

第二十三条 党委对党支部上报的预备党员转正的决议,应当在三个月内审批。审批结果应当及时通知党支部。党支部书记应当同本人谈话,并将审批结果在党员大会上宣布。

党员的党龄,从预备期满转为正式党员之日算起。

第七章 党组织关系转移

第二十四条材料归档

预备党员转正后,组织与人力资源处要指导党支部整理好党员的档案,归档前要仔细检查《入党志愿书》、入党申请书、入党转正申请书、《团组织推优表》、综合性政审材料、入党积极分子培训班结业证书、征求党内外群众意见的情况综合、思想汇报等是否齐备。

学生党员毕业时,入党材料应放入学生档案。结合学院实际,为方便毕业生党员的党组织关系转移,学生党员入党档案材料由组织与人力资源处统一保管,到学生党员毕业离校办理组织关系转移时一同转出。

第二十五条党组织关系转移

对毕业生党员,党支部要督促其在离校后两个月内及时到学院组织与人力资源处办理党组织关系转移手续。已经落实工作单位的,应将党员组织关系及时转移到所在单位党组织;工作单位尚未建立党组织的,按照就近就便原则,将党员组织关系转移到工作单位所在地街道、乡镇党组织,也可随同档案转移到县以上政府所属公共就业和人才服务机构党组织;尚未落实工作单位的,可将党员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织,也可随同档案转移到县以上政府所属公共就业和人才服务机构党组织。

第八章 发展大学生党员工作的领导和纪律

第二十六条学院组织与人力资源处、教务党总支要加强对系党支部发展大学生党员工作的政策指导,注意广泛征求各系、团委、学生处等部门的意见,认真研究制定发展学生党员工作目标和年度发展计划,并根据学院党委和上级组织部门各个阶段的工作要求,狠抓落实。

第二十七条发展学生党员工作要从实际出发,健全制度,完善机制,促进工作的规范化、制度化。落实发展学生党员责任制和考核制度,把发展学生党员工作的开展情况作为对系党支部目标管理和检查评比的重要指标,构建学院党委、教务党总支、系党支部三者相互衔接的责任体系。

第二十八条 要加强对有关党员干部的思想政治教育和业务培训,杜绝违反党章和各项制度规定吸收学生党员的行为,防止和纠正在发展大学生党员工作中的不正之风。对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人应当进行批评教育,情节严重的给予纪律处分。典型案例应当及时通报,对违反规定吸收入党的,一律不予承认,并在支部大会上公布。

第九章 附则

第二十九条 本工作细则自下发之日起施行。细则中与《中共淄博市技术学院委员会关于发展学生党员工作的意见》不一致的,按本工作细则执行。

第三十条本工作细则由学院组织与人力资源处负责解释。

 

 

中共新万博网页版委员会党支部“三会一课”制度

 

淄技党〔2014〕20号

 

一、“三会一课”制度

指学院各党支部定期召开党员大会、支委会、党小组会,按时上好党课。

二、党员大会的主要任务

传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、决议;贯彻落实本支部的计划、措施;向党员报告工作,听取、讨论支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督;选举支部委员会和出席上级党代会的代表;讨论决定重大问题,向党员提出新的任务和要求等;其他需要由支部党员大会讨论决定的事项,讨论接受入党申请和预备党员的转正;讨论对党员的表彰和处分。

三、支委会的主要任务

研究制订贯彻执行上级党组织决定、决议的措施;制定支部工作计划,检查、总结工作进展情况;研究确定提交党员大会讨论决定的支部工作事项;听取党小组工作汇报;分析、研究党员队伍的思想状况,讨论研究党员的教育、管理和发展工作;总结前期工作,对下一阶段工作作出安排等。

四、党小组会的主要任务

组织党员学习党章、传达学习上级党组织的指示精神;研究如何贯彻执行支部决议;汇报交流党员的思想、工作、学习情况,开展批评与自我批评;反映党内外群众的意见和要求;讨论党员的奖惩意见,落实对入党积极分子、发展对象、预备党员的培养、教育、考察措施等。

五、党课的主要任务

比较系统地讲解党章、党的基本知识、党的历史和优良传统;系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、中国特色社会主义理论以及党的路线方针政策和重大决策;针对党员的思想实际,开展党性、党风、党纪教育,进行现代教育理论、现代科技和法律知识教育培训等。

六、活动要求

1.党员大会一般每季度一次,支委会一般每月一次,党小组会一般每月一至两次,党课一般每季度一次。

2.党支部年初要对“三会一课”作出统筹安排,拿出全年活动计划,固定党员活动日,确保党员每月至少参加一次组织活动。

3.每次会议、活动要准备充分,主题要明确,内容要集中,每次会议有针对性、有重点地解决一两个问题即可。要指定专人详细记录会议情况,并存档备查。

4.所有党员都必须按时参加,特殊情况需要请假的,须事先向党支部书记提出并得到同意,做好出勤记录。召开发展党员大会、选举大会等会议,参会人数必须达到规定参会人数。党员大会、党小组会、党课可吸收非党干部和入党积极分子参加。

5.组织活动要坚持质量,活化形式,解决问题,注重实效。

6.“三会一课”活动情况纳入党支部工作的年终总结和党建目标责任书执行情况检查内容。每个党员参加党组织活动的情况作为民主评议党员的重要依据。对连续3个月无正当理由不参加组织活动的,党支部要找其谈话教育;对连续6个月无正当理由不参加党的组织生活的,要劝其退党或予以党内除名。

 

 

中共新万博网页版委员会党费收缴、使用、管理规定

 

淄技党〔2014〕20号

 

为明确和规范党费的收缴、使用、管理工作,根据中央组织部发出《印发〈关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定〉的通知》(中组发[2008]3号及市委组织部有关文件精神,结合学院实际,制定本规定。

一、党费的收缴

1. 党员应从支部大会通过其为预备党员之日起,由本人按月向所在党支部(或党小组)交纳党费。

2. 党员交纳党费以每月工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数,交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。

3. 离退休干部、职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数,5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费,5000元以上的按1%交纳党费。

4. 学生党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员,每月交纳党费0.2元。

5. 交纳党费确有困难的党员,经党支部研究,报学院党委批准后,可以少交或免交党费。

6. 党员工资收入发生变化后,从按新工资标准领取工资的当月起,以新的工资收入为基数,按照规定比例交纳党费。党员自愿多交党费不限。自愿一次多交纳1000元以上的党费,全部上缴中央。

7. 党员应当增强党员意识,主动按月向党支部交纳党费。遇到特殊情况,经党支部同意,可以每季度交纳一次党费,也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。各党支部按季度向学院组织与人力资源处组织科上缴党费。

8. 对不按照规定交纳党费的党员,其所在党支部应及时对其进行批评教育,限期改正。对无正当理由,连续6个月不交纳党费的党员,按自行脱党处理。

9. 学院按60%的党费比例向上级党组织缴纳在职党员党费,按50%比例上缴离退休干部、职工党员党费。

二、党费使用

1. 党费使用原则:一是统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余;二是专款专用,不得挪作他用;三是使用和下拨党费,必须集体讨论决定,不得个人或者少数人说了算。

2. 党费使用范围:一是用于培训党员;二是订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备;三是表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者;四是补助生活困难的党员;五是补助遭受严重自然灾害的党员和修缮因灾受损的基层党员教育设施。

3. 为鼓励和支持党支部主动积极开展活动,学院党委按留存党费的60%的比例下拨各党支部。各党支部使用下拨党费必须遵守党费使用原则和范围。

三、党费管理

1.学院组织与人力资源处代学院党委统一管理党费;各党支部党费由组织委员负责收缴、管理。党费管理工作人员变动时,要严格按照党费管理的有关规定和财务制度办好交接手续。

2. 党费的收缴、使用和管理工作必须执行党务公开规定。每年2月底以前,各党支部要在本支部范围内公开上年度党费收缴、使用情况,并写出书面总结报组织与人力资源处,附党费使用单据;每年3月底以前,组织与人力资源处向学院党委书面报告上年度党费收缴、使用和管理情况。报告内容主要包括年度党费收缴、使用和结存的数额,党费开支的主要项目,党费收缴、使用和管理工作中的经验、做法、存在的问题及改进的意见和建议等。

3. 对违反党费收缴、使用和管理规定的,依据《中国共产党纪律处分条例》及有关规定严肃查处。

本规定自印发之日起执行,并由学院组织与人力资源处负责解释。

 

 

新万博网页版内部审计规定

 

淄技[2010]32号

 

第一章 总则

第一条 为加强内部审计工作,建立健全学院内部审计工作制度,使之制度化、规范化,紧紧围绕学院党委和行政中心工作,更好地为教学、科研和正常经济活动服务,根据《中华人民共和国审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》、《教育系统内部审计工作规定》等法规,结合学院工作实际,制定本规定。

第二条 学院的内部审计机构为纪委(监察室)。审计科依照国家法律、法规和学院的规章制度,行使内部审计监督权,对学院及所属部门的财务收支、经济效益、基建工程、修缮工程、大宗物资招投标等经济活动的真实性、合法性、效益性进行审计和评价,以加强学院内部经济管理和促进学院工作目标的顺利实现。

第二章 审计机构和审计人员

第三条根据淄人发[2009]221号《关于对新万博网页版岗位设置方案意见的批复》等有关文件规定,学院设立监察室审计科,并按照有关规定建立健全内部审计制度。

第四条 审计人员根据国家和学院的有关规定应具备岗位资格能力,参加相应的培训和学习,学院给予支持。审计人员的专业技术职务的评聘工作,按国家有关规定执行。

第五条审计人员在办理审计事项时,应当严格遵守内部审计职业道德规范和内部审计基本准则,忠于职守,依法审计,做到独立、客观、公正、保密,勤政廉洁。

第六条审计人员在办理审计事项,与被审计部门或审计事项有利害关系时,应当回避。

第七条审计人员按学院规定履行职责,任何部门和个人不得设置障碍和打击报复。

第八条 在审计工作需要时,审计可以申请上级审计部门、委托社会中介机构或聘请专兼职审计人员进行,但需报请分管领导批准后,按学院有关规定委托或聘任。

第三章 职责和权限

第九条学院要加强对监察审计工作的领导,其主要职责是:

(一)加强对审计队伍的组织、思想、作风和业务建设的指导;

(二)定期研究、部署和检查审计工作,听取审计工作汇报;

(三)及时批复审计报告,积极支持审计人员依法行使审计监督权;

(四)对在审计工作中有显著成绩的审计人员进行表彰和奖励。

第十条 根据部门职责分工,监察室履行下列职责:

(一)对学院及所属部门的财务收支及其有关的经济活动进行审计监督检查;

(二)对学院及所属部门预算内、预算外资金的管理和使用情况进行审计监督检查和评价;

(三)对学院中层行政负责人的任职期间经济责任目标完成情况等,进行审计和综合评价;

(四)对学院及所属部门的资产管理、固定资产投资项目、修缮工程及大宗物资招投标等进行事前、事中、事后监察审计和监督评价;

(五)对学院及所属部门内部控制制度的健全性、有效性和风险性管理进行评审;

(六)对学院及所属部门经济管理事项和效益情况进行监督检查;

(七)加强对院办产业等重点环节、重点部位权利行使的监察监督。

(八)按学院有关规定和学院领导的指示,办理其他审计事项。

第十一条 监察室审计科在履行职责时具有以下权限:

(一)要求被审计部门按时报送财务收支计划、预算执行情况、决算、会计报表和其他有关文件、资料;

(二)参加学院有关经济活动工作会议,召开与审计工作有关的会议;

(三)参与研究制定学院有关的规章制度,提出内部审计规章制度,由学院审定后公布施行;

(四)检查有关财务活动的资料、文件和现场勘察实物;

(五)检查有关的计算机系统及其电子数据和资料;

(六)对与审计事项有关的问题向有关部门和个人进行调查,并取得证明材料;

(七)对正在进行的严重违法、违规、严重损失、浪费行为,做出临时制止决定;

(八)对可能转移、隐匿、篡改、毁弃会计凭证、会计账簿、会计报表以及与经济活动有关的资料,经学院主管领导批准,有权予以暂时封存;

(九)对基建、修缮工程项目进行审计监督;

(十)对有关全院的重要经济事项、重大经济合同等进行事前、事中、事后审计监督;

(十一)对审计工作中发现的重大问题,按照有关规定向学院领导和上级审计部门反映;

(十二)监督检查经学院领导批准的审计决定或审计意见书执行情况,并要求被审计部门向监察审计部门反馈执行结果。

(十三)学院主要领导决定需要审计的其他事项。

第四章 审计工作程序

第十二条 根据学院和上级审计部门的部署,结合本院实际情况,拟定审计计划,提交学院分管领导批准后组织实施。

第十三条 确定审计事项后,在实施审计前三个工作日内向被审计部门送达审计通知书。

第十四条在进行审计业务时成立审计组,对审计事项实施审计。审计组在实施审计前应召开审计方案研究会,查阅有关资料,确定审计工作重点,制定实施方案,实施审计调查,编制审计工作底稿,鉴定审计证据,取得有关证明材料。审计人员在实施审计工作时应不少于2人。

第十五条根据审计事项的不同,分别采取送达审计、就地审计和委托审计等方式。

第十六条 审计根据具体情况,对被审计部门可采取全面审计、抽查审计或专题审计。对审计过程中发现的一般性问题,随时向有关部门和人员提出改进意见和建议;对重大事项及领导交办的专题事项,审计结束后,写出审计报告,征求被审计部门意见后,报送分管领导批阅。经批准的审计报告,应及时送达被审计部门和有关负责人,被审计部门和有关负责人必须执行。

第十七条 对重要监察审计事项进行后续审计,检查审计决定或审计意见书的执行情况和结果。

第十八条对重大经济事项的监察审计,根据工作需要可申请上级审计部门或委托社会中介机构进行,对审计的结果批转有关部门并监督执行。

第十九条 审计科在审计事项结束后,应将全部审计资料归档登记,并上交学院档案室。

第五章 责任追究

第二十条凡违反本规定,有下列行为之一的部门和人员,应根据情节轻重,报请学院领导批示或纪检监察部门处理:

(一)拒绝接受审计的;

(二)拒绝或拖延提供与审计事项有关的文件、会计资料和证明

材料的;

(三)转移、隐匿、销毁有关文件和会计资料的;

(四)弄虚作假、隐瞒事实真相或提供虚假资料的;

(五)私自转移、隐匿违法所得财产的;

(六)玩忽职守,给学院造成重大经济损失的;

(七)阻挠审计人员行使职权、抗拒、破坏审计监督检查的;

(八)拒不执行审计报告中的审计意见和审计决定或者报复陷害审计人员和检举人的。

上述各款所列行为构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

第六章 奖励

第二十一条对在审计工作中为学院追缴收回资金、减少浪费、节约开支,取得显著成绩的审计人员给予表彰和奖励。

第七章 附则

第二十二条本规定由纪检监察室负责解释。

第二十三条本规定从发布之日起施行。

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